Munka Világa Üzletág: válasz a foglalkoztatás minden kérdésére

Az elmúlt években a munka világa gyökeresen átalakult. Ma már olyan tényezőket is figyelembe kell vennie a cégvezetésnek, amelyek néhány éve még fel sem merültek. A munkáltatói működés napjainkban számos, egymással szorosan összefüggő területet érint, és egy-egy szakterület önmagában már nem – vagy nem kellő hatékonysággal – tud választ adni a felmerülő kérdésekre.

Foglalkoztatás komplex megközelítésben: szervezeti, jogi, bérezési és adózási kérdésekben átfogó megoldást kínálunk

E változásokra reagálva indítottuk el új, komplex megközelítésű üzletágunkat, amelynek segítségével egy kézből kaphat megoldást a foglalkoztatással kapcsolatos bármely kihívásra.

Mit nyújt Önnek a LeitnerLaw és a LeitnerLeitner új kompetenciaközpontja, a Munka Világa Üzletág?

Integrált szolgáltatás a foglalkoztatás komplex kérdéseire

A foglakoztatással kapcsolatos kérdéseket egységben vizsgáljuk. Az összefüggések így kirajzolódnak, a döntéshozatal felgyorsul, és a folyamat nem eredményez felesleges költségeket a tanácsadók párhuzamos bevonása miatt.

Teljes foglalkoztatási szakértelem

A klasszikus hármas – jog, adózás és bérszámfejtés – mellett szaktudásunkat olyan társterületekkel egészítjük ki, mint szervezetfejlesztés, folyamatmenedzsment, technológiai támogatás vagy a vezetők képzése. Azokon a területeken, amelyeket mi magunk egyelőre nem tudunk lefedni, szolgáltatási csomagjainkat együttműködő partnereink útján tesszük teljessé. Ügyfeleinknek így minden esetben egy kapcsolódási ponton keresztül biztosítjuk a teljes foglalkoztatási szakértelmet.

Erős nemzetközi fókusz a munka világában

Kiemelt hangsúlyt helyezünk a nemzetközi foglalkoztatási kérdésekre. A LeitnerLaw és a LeitnerLeitner nemzetközi tapasztalata, valamint globális kapcsolatrendszere biztosítja, hogy a határon átnyúló foglalkoztatási helyzeteket is átlássuk, és biztonságosan kezeljük.

Kérje ajánlatunkat!

Kiknek ajánljuk elsősorban a Munka Világa Üzletágat?

• multinacionális vállalkozások leányvállalatainak
• külföldi piacokra lépő magyar vállalatoknak
• külföldieket foglalkoztató hazai cégeknek
• változás, szervezeti átalakítás előtt álló hazai vállalatoknak
• jelentős foglalkoztatotti létszámmal működő cégeknek

Kérje ajánlatunkat!

A Munka Világa Üzletág szolgáltatásai

• foglalkoztatási struktúrák és HR keretrendszer kialakítása
• atipikus munkavégzési formák bevezetése
• bérezési és ösztönzési rendszer megtervezése
• bértranszparencia bevezetésének teljeskörű megtervezése, támogatása
• munkavállalói részvényjuttatási programok kialakítása
• munkaügyi, HR és bérszámfejtési átvilágítás
• munkakör-struktúra és működési modell optimalizálása
• munkaidő-beosztási modellek kidolgozása
• átszervezési projektek lebonyolítása
• krízishelyzetek megoldása
• külföldi expanzió és nemzetközi foglalkoztatási modell előzetes megtervezése
• cégcsoportszintű gyakorlatok összehangolása a helyi foglalkoztatási környezettel
• regionális és globális pozíciók foglalkoztatási modelljének megtervezése
• külföldi expatok integrációjának támogatása
• kiküldetések koordinációja
• teljeskörű bérszámfejtés

Kérje ajánlatunkat!

Milyen kérdésekkel keresheti meg a Munka Világa Üzletágat?

Ha

• nemzetközi mobilitással kapcsolatos jogi, adminisztrációs, adózási, bérszámfejtési, szervezeti, integrációs kérdései vannak, így különösen amennyiben:
  • külföldi munkavállalókat foglalkoztat,
  • kiküldetésbe küldi munkavállalóit,
  • cross-border munkavállalókat foglalkoztat,
• az anyavállalat gyakorlatát szeretné összhangba hozni a hazai jogrendszerrel, a foglalkoztatottak kultúráját összehangolni a nemzetközi elvárásokkal,
• atipikus foglalkoztatási formákat (pl. külföldi home office, hibrid munkavégzés) szeretne bevezetni és jogilag helyesen alkalmazni cégénél,
• szeretné biztosan tudni, hogy
  • a foglalkoztatási forma, amelyet alkalmaz, nem rejt-e magában adózási kockázatot,
  • melyik ország munkajogát kell alkalmazni,
  • hol kell adózni,
• szeretne vonzó, motiváló és fenntartható juttatási rendszert kidolgozni,
• bérezési rendszerét nemsemlegesen és támadhatatlanul szeretné kialakítani, ehhez szervezetfejlesztési és digitalizációs, automatizációs eszközöket is igénybe venni.

Kérje ajánlatunkat!

A LeitnerLeitner adótanácsadói, könyvelő-bérszámfejtő szakértői: dr. Rácz Nóra és Elek Diána